Teams in Organisationen stehen vor wachsenden Herausforderungen wie steigenden Arbeitsanforderungen, veränderten Rollen, Konflikten im Team und Fragen der gesunden Zusammenarbeit.
Die Beziehungsräume bieten professionelle Teamberatung, Supervision und Einzelberatung, um Arbeitsbeziehungen zu klären, Kommunikation zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln – systemisch, ressourcenorientiert und praxisnah.
Systemische Teamberatung mit Perspektivgewinn
Die systemische Teamberatung in den Beziehungsräumen fokussiert Wechselwirkungen zwischen Menschen, Aufgaben, Rollen und organisationalen Strukturen. Unterschiedliche Perspektiven werden sichtbar, um festgefahrene Muster zu lösen und neue Handlungsspielräume zu schaffen. Das Ziel: wirksame, wertschätzende und gesunde Teamzusammenarbeit.
Angebote für Teams und Führungskräfte
Einzelberatung im beruflichen Kontext:
Unterstützt Fach- und Führungskräfte bei Rollenreflexion, Entscheidungsprozessen, Konfliktmanagement und Belastungsreduktion. Ein geschützter Raum für Klärung und persönliche Weiterentwicklung.
Kollegiale Fallberatung für Teams:
Teams bearbeiten konkrete Praxisfälle strukturiert. Der Austausch vielfältiger Sichtweisen erzeugt praktikable Lösungsansätze, die direkt umsetzbar sind.
Supervision für Teams und Organisationen:
Reflektiert Zusammenarbeit, Kommunikationsstrukturen und Prozesse. Fördert Rollenklärung, Qualitätssicherung und professionelle Entwicklung in sozialen, pädagogischen, wissenschaftlichen sowie wirtschaftlichen Feldern.
Fachliche Erfahrung und Qualifikationen
2017 absolvierte ich als eine der Ersten die Ausbildung zur Interkulturellen Botschafterin beim IQ-Netzwerk. Seit 2021 lehre ich an der Internationalen Universität IU Psychologie, Soziologie und leite Praxisreflexionen (kollegiale Fallberatung). 2022 folgte das Jahrestraining von Joana Breidenbach zu New Work. Ergänzt durch das Zertifikat als Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement fließen komplexe Organisationsstrukturen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und hohe Kommunikationsanforderungen direkt in die Beratung ein.
Beratung mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit
Zentraler Schwerpunkt: Stärkung psychischer Gesundheit, Prävention und nachhaltige Arbeitsfähigkeit. Teamberatung und Supervision fördern langfristig Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden.
Haltung der Beziehungsräume
Geprägt von Wertschätzung, Klarheit und professioneller Reflexion unterstütze ich Teams, Ressourcen zu nutzen, Unterschiede konstruktiv einzusetzen und tragfähige Lösungen für gesunde Zusammenarbeit zu finden.
So entstehen Beziehungsräume für Entwicklung, Orientierung und neue Perspektiven – für Einzelne, Teams und Organisationen.
Nehmen Sie Kontakt auf für ein unverbindliches Angebot. Die Beratung kann Online in virtuellen Räumen, in meinen Räumen in Esslingen oder bei Ihnen vor Ort stattfinden. Schreiben Sie an mittler@beratung-esslingen.de oder nutzen Sie das Kontaktformular.